各所属单位、各部室：
集团所属扬州市通润置业有限公司、扬州市交通停车场投资建设管理有限公司因业务发展需要，需委派财务经理各一名，根据集团公司《交通产业集团财务经理委派实施办法》﹙扬交集发〔2015〕34号﹚文件精神，经研究，决定在集团公司范围内通过公开竞聘方式选拔委派财务经理岗位任职人选。现将有关事项通知如下：
一、竞聘岗位、职数
委派财务经理2名，竞聘岗位职责请见《竞聘岗位职责》（附件一）。
二、竞聘资格要求
竞聘岗位资格要求请见《竞聘岗位资格条件》（附件二）。
三、竞聘组织
竞聘工作将本着“公开、公平、公正、择优、竞争”的原则和德才兼备的标准，由竞聘领导小组、领导小组办公室和竞聘考评小组严格按照规定程序组织实施。
1、 竞聘领导小组
组长：凌卫东
成员：王宁生、李小军、陈海清
2、领导小组办公室
主任：陈海清
成员：钱俊莉、吕进、赵松柏
3、竞聘考评小组
考评小组由公司相关领导、外聘专业评委组成，负责对竞聘人员进行考核。
四、竞聘流程
公开竞聘流程包括：报名、资格审查、综合测评、组织考察、任前公示和聘任六个部分。
1、报名。各单位、各部门应做好宣传工作、通知到符合条件的每名员工，鼓励符合竞聘条件的人员积极报名。应聘人员按照要求填写《公开竞聘报名表》（附件三），经本人所在单位、部门根据报名条件进行审核，加盖公章后报名。同时提供本人身份证、学历证书、职称证书原件及复印件。
报名时间：2016年2月22日—26日（26日下午5:00截止报名）
报名地点：集团公司财务审计部（扬州文昌西路525号新盛商务中心3号楼303室）
联系人：夏敏
联系电话：0514-87806779 手机：18852711658
QQ邮箱294137655@qq.com.
2、资格审查。根据《竞聘岗位资格条件》（附件一）
规定的任职资格要求，由竞聘办公室对应聘人员进行资格审查，确定参加综合测评的应聘人员。
3、综合测评。综合测评包括笔试和面试两部分﹙笔试与面试时间、地点另行通知﹚，各部分及总分均实行百分制，总分计分办法如下：
总分=笔试得分*50%+面试得分*50%。
其中：
﹙1﹚笔试主要测试应聘人员的综合业务能力。笔试时间100分钟，应聘者应在规定时间内完成答题。
﹙2﹚面试包括结构化试题现场答辩以及现场提问两项内容。由评委对应聘人员进行提问，应聘人员现场答辩。
4、组织考察、公示和聘任。综合测评结束后，竞聘办公室向竞聘领导小组报告竞聘结果，竞聘领导小组根据应聘人员综合成绩排名情况确定前4名考察人选，参照集团干部管理规定进行考察、公示，聘任2人为委派财务经理，其余2人进入委派财务经理后备人才库。应聘人员经聘后试用期3个月，经实践考验合格方可正式录用，即按规定与集团公司签订劳动合同，办理聘任手续，按2016年集团薪酬水平测算年度薪酬﹙应发数﹚10万元左右，并享受集团各项福利待遇，不适应聘任岗位实际工作要求者，退原单位按原岗位原职级安排工作。
五、其他事项
1、此通知同时在扬州市交通产业集团有限责任公司网站发布，网址：http://jtcyjt.yangzhou.gov.cn/
2、未尽事宜可咨询竞聘工作办公室。
特此通知。
二〇一六年二月十八日
苏公安网备32100302010765号