公交开展“修理技术能手”评定工作

为加强高技能人才队伍建设，弘扬“工匠精神”，营造“学技术、当专家”的浓厚氛围，12月份以来，公交集团组织开展了“技术能手”评选工作，通过树立和宣传一批具有修理特色和进取精神的技术模范，推动修理总厂人才队伍建设，为修理总厂的发展提供坚强的人才和技术保障。

修理总厂为提高技术骨干学技术、钻技术的工作积极性，每年评选一次技术能手，并对技术强的人员给予一定奖励。今年参与修理总厂技术能手评选活动的人员共有16人，由各修理车间职工进行自主报名，根据“爱岗敬业、职业道德、职业技能、维修能力、技术创新”五项标准进行推选。对推选出来的人员，将通过理论考试结合日常工作，由技术能手评选小组评选，才能最终荣获2018年度修理总厂“技术能手”称号。

技术能手在技术攻关、技术创新，技术推广以及带徒传技等方面起着积极作用。获得“技术能手”称号的人员，将进入技术攻关小组，每两个月进行一次技术交流，将日常工作中出现的疑难故障进行收集，会上进行交流讨论，并汇编成册，对全体修理工进行技术培训，带领全体员工共同学习和共同进步，提高修理技术。（居彬/文）