公交集团修理总厂师徒共建赋能发展

为进一步提升党建品牌创建活动，公交集团修理总厂不断优化 “师带徒”计划，始终坚持高标准、严要求选聘良师，并经常性的组织开展学习交流，近段时间以来，修理工技能与职业素养方面都有显著提升。

本月，公交集团人力资源部联合修理总厂对“师带徒”活动开展了一次全面的“检验”，组织开展了“师带徒”交流总结会。会上，师傅们交流了自己的带徒的经验，徒弟们分享了学习心得。

师傅是徒弟成长的指导者和引路人，师傅要以身作则、树好榜样，要充分包容学徒的个性，彰显其特点、发扬其长处，制定契合学徒的培养规划，进一步促进徒弟技能的提升。

今后，公交集团修理总厂将继续全面推进“科技赋能，攻坚创新”党建微品牌建设，通过党建引领和“师带徒”活动，把加快青年学徒成长、成才作为中心任务，让公交维修队伍青蓝相继、薪火相传。（撰稿：时志臣；审核：马昌伟）