1月24日下午,通润置业公司召开2017年度领导班子民主测评会。会议由集团公司副总经理、置业公司董事长王进主持,交通产业集团党委副书记、纪委书记王宁生,集团党委办(监察室)副主任吕进、主任助理杜玺琼组成的考核组听取了置业公司领导班子班子“四述”报告,公司全体员工对领导班子及班子成员现场进行了民主评议。
置业公司党支部书记、负责人李崇首先代表班子及个人就2017年度履职尽责、廉洁自律等情况做了报告,其他班子成员递交了书面报告。全体员工现场填写了“民主测评表”。
民主评议结束后,王宁生书记做了总结发言,他首先对置业公司领导班子2017年度的各项工作给予了肯定和表扬,称赞置业公司作为新兴板块的重要一极,引领着全系统的重点项目建设。王书记说,置业公司组建几年以来,克服困难、奋勇前行,取得了一定的成绩。一是在加强企业党建工作的同时,企业的主体责任得到了充分体现;二是围绕市委市政府重大项目工作任务,积极组织、有效推进,项目建设承载能力不断提高;三是有效实施了内控管理,企业规范化管理不断加强。
对于置业公司下一步的工作和发展,王宁生书记提出了三个方面的要求:一是要继续深入开展对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章、准则的学习;二是要认真践行“三严三实”、“两学一做”,继续共同打造风清气正的企业环境;三是要进一步强化制度建设、内部管理,在工程建设管理制度体系上取得更大进步。
王进董事长随后就置业公司2018年的重点工作及下一步发展目标向公司领导班子及全体员工提出要求:一是加强学习,靠学习提高业务水平,提升战斗力;二是进一步加强公司的制度建设和规范化管理,勇于创新,争取在内部管理和项目管理方面再上台阶,做成系统内样板和表率。王进董事长还勉励公司全体员工,置业公司前景一片光明,大家一定要树立对企业发展的信心,戒骄戒躁、团结一致,为集团项目建设做出更大的贡献。
测评会议结束后,进行了置业公司中层及以下员工年度360度考评工作,考核以工作绩效、工作态度、工作能力、综合素质为主要内容,旨在客观反映被考核对象的工作绩效,最大限度激发员工提升工作业绩的积极性和创造性,并为薪酬待遇、职位晋升、年度评优等提供参照依据。（王秋亚/文）
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