置业公司召开2019年度“四述”测评会议

根据集团党委《关于开展2019年度干部考核工作的通知》精神，1月20日下午，通润置业公司召开2019年度领导班子民主测评会议。交通产业集团副总经理吴忠俊，党委办、办公室主任吕进组成的考核组听取了置业公司领导班子及主要负责人“四述”工作报告并做了点评。公司领导班子成员、全体员工参加了会议。

置业公司党支部书记、总经理李崇首先代表班子及个人就2019年度履职尽责、廉洁自律等情况做了报告，其他班子成员提交了书面报告。全体与会人员分别对公司领导班子和班子成员个人进行了民主测评，并就2019年度干部选拔任用工作和新提任干部进行了民主评议。

吴忠俊副总经理对置业公司“四述”会议组织情况给予了肯定，评价会议准备充分、责任到位，各项述职报告内容丰富、实事求是，达到了预期效果。吴总表示，2019年置业公司重大项目建设任务繁重，全年在手推进、交付工程11项，获得了交通产业系统“特别贡献奖”的高度肯定，项目组织实施水平和管理能力得到了集团党委、总经理室的充分肯定。对置业公司下一步发展，吴总提出四点要求：一是锤炼一支队伍，发扬年轻团队富有活力和干劲的优势，同时客观认识到缺乏丰富经验的劣势，在加强班子自身建设的同时，抓好职工队伍建设，尤其是要重点抓好安全、廉政风险防控；二是完善一套制度，始终坚持制度管人、流程管事，进一步完善管理制度体系，为重大项目实施提供更有力的制度保障；三是抓好一批项目，重点围绕东部综合客运枢纽、公共卫生中心、590地块等在手项目推进，保安全抓质量、抢进度保工期，同时针对下一步宁扬城际等特大项目组织实施，全方位谋划人员队伍配备、组织实施模式、实战能力积累等，进一步做强做优集团交通建设平台；四是干成一番事业，不断提升干部职工综合能力素质，激发干事的热情、增强干事的本领，全身心投入到新一轮项目建设中。（王秋亚/文）