交通建管公司召开2025年度领导班子述职暨“一报告两评议”工作会议

1月27日上午,交通建管公司召开2025年度领导班子述职暨“一报告两评议”工作会议。集团党委委员、副总经理李崇率集团考核组出席会议,公司领导班子、中层干部及主管以上管理人员参加会议。

会上,公司党支部书记张文斌代表领导班子,从“攻坚实干显担当,笃行奋进创实效;风清气正守初心,严实作风筑防线;深学细悟强理念,践知践行提能力;尊法学法守规矩,用法护企促发展;精准识人察德才,从严任选强队伍”作2025年度述职述廉述学述法及干部选拔任用工作报告。随后,张文斌和总经理李建波分别作个人述职述廉述学述法报告,其他班子成员和委派财务副经理提交了书面报告。与会人员认真听取报告后,对公司领导班子成员进行了民主测评,对2025年度干部选拔任用工作及新提拔干部进行了民主评议。

会议指出,2026年是公司开启“十五五”发展新篇章、奋力提质增效的关键之年。全体干部员工必须紧扣“能力筑基”与“作风塑形”两条主线,协同发力、真抓实干。在能力建设上,专注业务钻研、强化履职本领,做到内部治理规范高效、对外协作顺畅有力;在作风建设上,坚持严管厚爱、践行主动担当、恪守廉洁底线,持续增强团队凝聚力与执行力,以过硬作风保障各项任务落地落实。

围绕年度重点工作,会议强调要系统推进以下三方面工作:一要严守发展底线,项目建设要坚持质量、安全、进度三位一体,细化全流程管控措施,强化责任意识,确保各项工作稳步推进、全程受控。二要强化组织赋能,统筹抓好学习教育和人才梯队建设,鼓励干部职工提升学历、职称与专业能力,为年轻干部快速成长搭建平台。三要营造奋进氛围,聚焦创新业务与亮点工作,加强宣传引导,持续开展“青年讲堂”等品牌活动,激发青年员工善于总结、乐于分享的积极性,凝聚全员干事创业、争先创优的强大合力。(交通建管公司供稿)


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