总经理方璇智赴交通建管公司党支部挂钩指导工作

按照集团领导班子成员挂钩联系基层党组织工作制度，4月12日下午，集团党委副书记、副董事长、总经理方璇智赴交通建管公司党支部挂钩联系指导工作，并召开重点工作推进会。集团项目开发部负责人、交通建管公司领导班子成员及中层以上管理人员参加了会议。

会上，建管公司各业务条口分管负责人汇报了2022年党建工作重点思路、涉及分管领域在手项目重点工作推进情况，党支部书记、总经理李崇就重点工作推进情况、下阶段重点工作计划、存在的问题困难等进行了汇报。方璇智总经理表示，交通建管公司从组织架构、人员结构、党员比例等方面，总体发展状态是健康的，干部人才和党员队伍整体基础较好，要进一步发挥优势，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。

对于下一阶段党建工作开展，方璇智要求，一是党建品牌建设要有“特色”，要充分立足集团公司“星河”党建品牌体系建设，创新做好建管公司党建品牌培育、配载工作，让建管公司的“星辰”子品牌在星河体系中发光发亮；二是活动开展要接“地气”，鼓励学习教育活动“走出去”，通过实景、实境、实地的教育实践，为党员干部和员工群众搭建学习交流的平台，通过活动深入践行“两在两同”；三是培训工作要全面化，尤其是要加强跨业务领域、跨部室的业务知识交叉培训，全面提升人才队伍综合素质，扩展知识面；四是制度建设要简约化，在系统化健全完善制度体系的同时，以流程化、简约化为目标，提升制度的可操作性。

对于项目推进过程中存在的问题和困难，方璇智详细了解了矛盾、难点所在，逐一进行了分析，提出了指导意见和推进建议，对于一时无法解决的问题，主动承诺担任领办人，积极协调解决。围绕下一步项目推进，他要求建管公司领导班子，要进一步强化任务节点意识，定期梳排任务分解表，细化明确项目推进时间节点，定期研究推进重点工作，及时报告进度、成果和问题困难；要进一步加强干部人才培养，为青年员工和专业技术人才提供更多的展示平台，加速员工队伍成长成熟，进一步凝聚人心、汇聚合力。（交通建管公司供稿）