根据市交通产业集团党委《关于开展2021年度干部考核工作的通知》精神，1月26日上午，交通建管公司召开领导班子2021年度述职述廉测评会议。集团党委副书记、副董事长、总经理方璇智率集团考核组到会听取了建管公司领导班子及主要负责人“述职述廉述学述法”工作报告并做了总结点评。公司领导班子、中层管理人员和员工代表参加会议。
建管公司党支部书记、总经理李崇首先代表班子及个人就年度履职尽责、廉洁自律等相关情况做了报告，其他班子成员提交了书面报告。随后，公司全体员工分别对公司领导班子、班子成员个人进行了民主测评，并就2021年度干部选拔任用工作和新提任干部进行了民主评议。
听取报告后，方璇智总经理代表集团党委对交通建管公司2021年在各项工作任务中的表现给予了肯定，他表示，交通建管公司是一支战斗力、执行力俱强的年轻队伍，2021年，以宁扬城际项目为主体，在疫情防控、枢纽资产运营、农行大楼改造工程、601所装修改造工程、安全生产、招商运营、党史学习教育等方面圆满完成了各项工作任务，体现了攻坚克难的良好作风。
对于谋划开展好2022年工作，方璇智总经理提出六点要求：一是集中力量加快宁扬轨道交通项目建设工作，把这一扬州交通建设史上单体投资量最大的交通城建项目开好头、打好底，进一步树立交通产业集团良好形象，展示好建管公司干部队伍的“精、气、神”。二是联动推进在手项目实施，针对文昌西路2号（原农行大楼）建筑改造工程、扬子江中路551号（天虹大酒店）装修改造工程、地铁预埋西延工程等系列项目建设任务，把握好重要工作节点，强化责任、振奋精神、形成工作合力，确保项目按要求顺利推进，进一步壮大集团资产规模，充实现金流。三是抓紧抓实疫情防控和安全生产，常态化抓好疫情防控，持之以恒抓好安全生产各领域风险隐患排查整治，打牢安全基础、保障好企业发展的“大后方”。四是加强干部队伍和人才培养，立足建管公司干部员工队伍整体年轻化、活跃度高的特点，从管理体系和管理能力两个方面同时入手，对标先进，重点加强能够在项目建设中独当一面的工程管理人员培养，同时加快轨道交通类专业技术人员储备。五是持续开展党史学习教育，将理论学习与工作实践结合起来，把学习领会党的精神谱系同推动实际工作结合起来，内化于心、外化于行，充分发挥干部员工主观能动性，切实提高思想站位和政治站位。六是严格遵守廉政纪律，临近春节，要及时掌握干部员工思想动态、工作情况、生活困难，加强人文关怀；也要进一步严明过节纪律、提高廉洁自律意识，严厉杜绝各类违反工作纪律的行为，保持头脑清醒，坚决守住底线、不碰红线。（交通建管公司供稿）
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