为进一步深化新员工思想政治引领，强化廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝，10月17日，润扬集团召开新员工廉政教育专题会，集团分管负责人出席会议并讲话，相关部室负责人，各支部书记、纪检委员及新员工等40余人参加。
会议首先集中观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。随后，宣读了集团从业人员行为规范和人才培养相关制度，进一步明确各工作环节行为准则、底线要求和人才发展规划。31名新员工结合入职以来的工作实践，分享收获与感悟，并围绕岗位认知畅谈职业生涯规划。
会议指出，人才是第一资源，更是企业发展的核心竞争力。新入职员工要坚定信念、志存高远，用实干锤炼“提笔能写、开口能说、干事能成”的过硬本领，努力成长为“心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土”的优秀员工。
会议强调，全体新员工必须提高站位，从入职伊始树立正确的价值观和从业观，把廉洁要求落实到具体工作，以饱满的热情和清正的作风投入事业当中。要保持热情、珍惜机会，珍惜宝贵的工作平台，既要深入学习党纪国法与廉政准则，确保在项目建设中不偏离方向，也要沉下心来，深耕专业技术，成为讲政治、精业务的复合型人才。要明辨是非、慎待网络，坚持明辨是非、慎独慎微，严守“线上”纪律，管好“指尖”行为，做到在网络平台上不发表不传播片面、虚假和涉密言论。要内不妄思、外不妄议，面对工作中的困难和疑问，要主动沟通，积极客观地寻求解决问题的方式方法，不凭片面信息主观臆断、传播不实言论，维护良好团队氛围。要履职尽责、敢于担当，面对项目工期紧、任务重、技术难的多重挑战，要以“别人不行我能行”的状态，主动承担急难险重任务，在担当作为中实现个人价值。要严守纪律、敬畏制度，严格遵循国企工作流程与制度要求，同时规范八小时外业余生活，远离不良行为，保持健康规律的生活状态。要开朗活泼、勇于展示，要积极参与技术交流、联谊共建等活动，在各类技能比武、劳动竞赛中充分体现个人才华与朝气活力，展现“润扬人”的精神风貌。（润扬集团供稿）
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