为深入贯彻落实“能力作风建设实施方案”活动部署，推动党员干部能力作风持续优化提升，9月23日下午，交通停车场公司组织开展作风能力建设交流探讨会。公司领导班子、中层干部、全体职工及控股特来电公司部分员工代表参加会议。
会上，交通特来电公司2名优秀员工代表走上讲台，围绕如何提升工作执行力、提高工作效率、增强履职能力等方面，分享工作经验，通过理论与实例结合谈学习、谈感想、谈担当，全面展现青年员工朝气蓬勃、锐意进取的奋发姿态。停车场公司3名员工分别发表个人感想，并结合能力作风建设方案，从工作态度、思想觉悟、工作业绩等方面深刻排查自身存在的问题，提出整改措施，明确努力的方向。大家畅所欲言、坦诚交流，达到了相互借鉴、相互沟通、相互提高的目的。
会议要求，全体干部职工要从思想上高度重视加强能力作风建设的重要性，在能力提升上再加力，要注重增强学习的主动性和针对性，将学习重点放在增强创新理念和创新能力上，抓实能力锤炼，不断提升应对新问题和新挑战的能力；在作风转变上再发力，把狠抓落实摆在突出位置，注重将“能力作风建设”活动融入日常工作，以干促改，抓实作风转变，围绕年度目标任务、安全运营、党建品牌创建、疫情防控等重点工作任务，丰富能力作风建设实践载体，形成抓能力作风促工作落实、抓工作落实强能力作风的良性循环。（交通停车场公司供稿）
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