1月28日上午，公交集团六届五次职工、工会会员代表大会在会议中心隆重召开。来自各部门、各岗位的186名代表和17名列席代表参加了会议。会议由公交集团工会主席吴惠明同志主持。
会上，集团公司总经理、党委副书记、副董事长曹江宏向大会作了《务实改革不停歇接续拼搏不止步为全面构建公交高质量发展新格局努力奋斗》的工作报告。报告以集团公司2020年的五项重点工程为切入点，全面概括了一年来在设计强化信息赋能、推进改革精准管理、深化完善制度机制、深耕管理降本增效、优化布局扩大运力范围、劳筑安全生产底线、紧扣一体发展和落实民生保障等方面所开展的工作，对全年进行了全面、客观的回顾与总结。随后指出2021年集团公司以“高质量”和“一体化”为年度目标任务立足点，切实织好信息赋能“网”、盘活人事改革“棋”、完善绩效考核“链”、记好全面预算“账”、筑牢本质安全“墙”、巧解降本增效“题”、收官江都融合“体”、打实党建引领“桩”、用好监督执纪“尺”、汇聚上下同欲“心”，为“十四五”谋好篇、布好局进行了全面部署。
集团工会主席吴惠明作了《服务企业促和谐主动作为助发展努力提高为职工服务的水平而不懈奋斗》的工会工作报告。报告从五个方面总结了2020年集团工会在上级工会和集团党委、总经理室的正确指导下所开展的各项工作和取得的成绩。2021年集团工会将紧紧围绕企业中心工作，维护职工合法权益、不断开拓进取、深化工会创新发展、服务凝聚职工群众，发挥工会桥梁纽带作用。全体职工代表对两份报告给予了充分肯定，并热烈鼓掌通过。
大会还听取集团公司相关改革方案解读，表决通过了《2021年度工资集体合同草案》、《集体合同草案》、《劳动安全卫生保护专项集体合同草案》、《女职工特殊保护专项集体合同草案》及集团相关规章制度修订建议，并对集团公司企务公开工作、工会建家工作进行民主测评。会议认为，公司四项集体合同协商签订，能切实保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定；各项改革方案及规章制度基于公司实际情况修订，是公司不断自我完善、精准管理的体现，是公平公正、能力优先、绩效优先、求真务实的彰显，维护了职工切身利益，各职工代表予以肯定。
本次会议召开之前，提前几日发放提交大会审议的会议材料，各分工会组织职工代表认真阅读工作报告、讨论提交大会审议议题。在下午的分组讨论中，代表们积极建言献策，气氛热烈。
大会指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，是中国共产党成立百年的庆典之年，也是集团公司踏上新征程、迎接新挑战，加快推进结构优、质量高内涵式发展的关键之年。要坚持以“三有一树”为总目标，抓好作风建设32字方针落实，主动融入发展新格局，聚力品质公交、智慧公交、精致公交，加快推进“国家公交都市”创建。
大会号召，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委七届十一次全会精神，在市交通产业集团的坚强领导下，以推动公交高质量发展为主方向，全体公交干部职工务实改革不停歇，接续拼搏不止步，用我们的“辛苦指数”书写新时代交通强市建设的“满意指数”，以更加优异的成绩迎接党的百年华诞。（王佳莹/文）
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