3月6日，公交直属支部召开中层干部“四述”专题会议，来自集团公司各职能部室的10名主要负责人代表部门及个人作2018年度“述职述廉述法述学”报告，其他11名中层干部作书面“四述”报告。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席管有正主持，集团公司领导班子、各部室职工代表参加会议，并就21位中层干部履职情况进行民主测评。
集团党委书记、董事长、总经理龚宇峰充分肯定了各部室在2018年度工作中围绕各自职责，“埋头苦干、加油实干”所取得的成绩；强调要继续坚持“确定目标，认定目标，瞄准目标，推进目标，实现目标”的工作方法，确保全年工作顺利、圆满完成。对于2019年度部室工作的开展，董事长提出“四句话，十二字”要求：一是要常学习。抓好政治理论、业务知识两方面的学习，坚持严谨细致的工作作风，始终保持国有企业红色路线不走样。二是要定目标。根据集团2019年度十二大项工作，围绕全面融合，各部门间加强协调，统筹兼顾，序时推进，全面完成，确保做好各项措施的保障工作。三是要抓落实。做到年初对照目标，理清思路，制定措施；年中督查工作中存在的不足，提出下半年新要求；年底组织全年工作回头看。四是要求实效。今年是我市争创省级“公交优先示范城市”的考核年，各部门应密切配合，抓实抓牢各项工作的共同点、结合点，努力实现全年的“安全指标”与“营运服务”双丰收。(曹扬/文)
苏公安网备32100302010765号