公交三分公司召开一季度工作分析会，强调“排第三、争第一”

3月12日，公交集团三分公司召开一季度工作分析会，坚持以问题为导向，认真总结一季度特别是2月份考核中暴露出来的不足，查找问题根源，制定和落实整改措施。集团党委委员、总经理助理马昌伟参加会议。

会议强调，三分公司班子成员要熟记熟背“勤思善谋、争创一流”等集团作风建设32字方针，并对照贯彻落实到日常工作中，树立“排第三、争第一”志气和信心（名称上为三分公司“排第三”，但各项工作要努力“争第一”），进一步增强责任心，加强团结，持之以恒找不足、抓整改，鼓足干劲、勇于创新，确保年初开好头、起好步，圆满完成全年各项目标任务。

会议要求，对照一季度特别是2月份考核的失分点，要逐条逐项分析问题、解决问题，诸如未准确报送表格、场站保安巡查不到位等问题，要即知即改、立行立改，并在以下方面加强长效管理：

安全方面，事故给伤者及其家庭造成伤害，给企业造成经济损失和不良影响，必须深刻反思，按照“四不放过”的要求，多从主观方面找问题，制定和落实整改措施；安全横幅、戗牌等要及时更新，不能一劳永逸、一尘不变，要探索运用微视频、抖音等新媒体创新宣传方式，增强安全宣传效果，把主要精力放在增强全员安全意识、发现和消除各类安全隐患上。

营运方面，要针对丢班问题、首末班和发车准点率问题，尽快明确整改思路，落实整改措施。

服务方面，班子成员要共同关心支持89路“春风班”争创工作，增强线路车长的争创意识，提高线路车长的岗位技能；近期要设计一幅创建海报在89路每辆车张贴，鼓舞士气、自觉接受乘客监督。要利用疫情期间车辆停场时间较多的时机，加紧整治车容车貌，修复完善车辆服务设施。

疫情防控方面，决不能麻痹、松劲，消毒、通风、戴口罩、测体温、实名登记等各项流程和要求坚持做到位，班子成员要作表率，绝不能失职、犯错误。

会议还研究了其它事项。（公交三分公司/文）