为让实习车长熟悉公交、融入公交，增强安全服务意识、规范服务行为，提升驾驶技能，1月5日，公交集团四分公司在东站开展了2021年第1期新车长阶段性实操考核及安全服务知识培训会。14名实习车长参加了培训。
实操考核让新招车长在路面实操中亲身经历、体验行车中各种隐患险情，筑牢排患除险遏事故的安全意识，磨练应急处变技巧。为此分公司专门抽调了驾驶能手9路线长充当培训主教练，采取“跟车辅导、随车指点”的教学模式，在实操中磨练技能、强化安全意识。
路面实操结束后，公交集团四分公司召开了安全服务知识培训会，会上要求车长一方面要理解工作职责，深刻领会到肩负的使命，主动做好安全优质服务工作；另一方面，“心态是关键”，全体车长要学会自我调整与权衡，以积极的心态和饱满的热情投入到工作中。分公司的安管人员对14名实习车长的实操进行了点评，对操作中存在的问题进行了分析，重点讲解了近期的典型事故案例及恶劣天气行车注意事项进行。
公交集团四分公司秉持“驾驶技术不熟练不上岗，遇急处变灵敏性不足不上岗，行车安全重视度不高不上岗”的原则。将继续加大对实习车长队伍的阶段性培训力度，强化安全行车源头管理，严把安全生产关，进一步提升公交服务能力，为广大市民安全乘车出行提供可靠保障。（李宏波/文）
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