公交集团召开深化基层运营公司组织机构改革推进会

为落实公交集团高质量发展要求，进一步优化基层运营公司岗位科学配置及人力资源合理安排。近日，公交集团召开深化基层运营公司组织机构改革推进会。公交集团主要负责人、分管负责人，相关基层单位及部室负责人参加会议。

会上，公交集团企业管理部聚焦组织机构改革汇报具体方案，人力资源部针对人员配备详解推选工作要求及安排；相关基层单位负责人结合一线实际提出意见建议，推动方案更贴合运营需求。

会议重点部署五项工作要求：一是明确时限、加快推进，以清晰时间节点保障改革高效落地；二是夯实基础、提升效能，强化基层精细化管理，全面增强治理与服务能力；三是打破壁垒、强化担当，破除岗位终身制固化思维，优先推选思想觉悟高、责任意识强的人员；四是坚定决心、大胆尝试，立足改革势在必行的共识；五是规范推选、确保公正，严格把控人员选拔配备全流程，保障过程严谨规范、结果公平合理。

此次推进会为深化基层运营公司组织机构改革锚定了方向、凝聚了合力。下一步，公交集团各单位及部室将严格对标会议部署，压实责任、协同攻坚，以务实作风推动改革举措落地见效。通过优化岗位配置、理顺管理机制、激发人员活力，持续为公司高质量发展蓄能，切实提升服务质效，更好适配市民出行需求与城市交通发展大局。（公交集团供稿）