为增强青年职工爱岗敬业意识，挖掘青年职工干事潜能，10月20日，通达场站公司工会开展了以“能力作风再提升 促进企业和谐发展”为主题的青年骨干职工座谈会。
会上，青年骨干们结合本职工作畅所欲言，提出了很多切实可行的好想法，还结合企业发展、安全生产和维护职工合法权益等方面提出了意见和建议。
会议强调，要大力组织开展职工技能培训和劳动竞赛活动，特别是在学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工方面，不断激发职工工作积极性。要结合岗位特性，加强对员工业务能力的培养，使员工真正做到能干事、会干事、干好事。要切实发挥优秀职工模范带头作用，掀起一股学先进、赶先进、超先进的工作氛围，充分发挥员工主人翁意识。要畅通职工建言献策的渠道，打造企业和职工的和谐关系，共同为企业发展贡献力量。（拟稿：刁理华；审稿：张广胜）
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