公交集团“劳模技术攻关创新工作室”正式挂牌

为了更好实现创新工作室经营创效、技术攻关、人才培养规划的工作目标，推进工作室后续工作的开展，5月中旬，公交集团“劳模技术攻关创新工作室”正式挂牌，该工作室隶属于公交集团修理总厂，是公交集团第一个以“学习、培训、服务、创新”为主体而创建的劳模创新工作室。

5月17日下午，市建设工会工作委员会主任范华来工作室调研指导，公交集团公司总经理、副总经理、工会主席及相关部门、基层单位负责人陪同。

公交集团“劳模技术攻关创新工作室”成立于2019年2月，成员由“扬州市五一劳动奖章”盛庆、“扬州市五一创新能手”王强、周庆元等10多名成员组成。主要进行技术攻关、技术交流、排除疑难杂症以及小改小革等内容，以“导师带徒”、“岗位培训”、“实践指导”和“技术革新”等为载体，既是修理总厂职工技能分享的学习交流平台，也是服务技术创新的实操平台。

范华听取了创新工作室建设状况汇报，详细了解工作室的规章制度、工作目标、创新成果等情况，对工作室卓有成效的工作表示肯定，并对未来的发展提出了殷切希望，第一，做好现有常规工作的基础上，进一步加大创新力度；第二，对工作室管理模式进一步探究和定位，要有可持续性；第三，做好“传帮带”工作，树立典型，发挥劳模示范带动作用。

创新工作室是公交集团工会在新形势下围绕中心、服务大局、促进发展的一项重要举措。近年来，公交集团工会积极开展劳模和技术攻关创新工作室创建活动，有效激发了广大职工的创新热情和创造活力，共命名成立“胡春英劳模团队创新工作室”1家，“劳模技术攻关创新工作室”1家。下一步，公交集团工会将继续做好各类工作室建设工作，利用好工作室的平台，对内挖掘和培养有技能、懂技术、会钻研、能创新、有担当的新时代产业工人队伍，对外发挥劳模品牌效应、宣传企业，为公交集团发展作出更大的贡献。（公交集团供稿）