为进一步提升修理人员的业务技能水平,不断提高车辆的维修质量,挖掘职工学习潜能,公交集团修理总厂将在2022年度开展为期一年的“强基础、提技能”竞赛活动。
公交集团修理总厂将通过竞赛的形式开展职工与职工、车间与车间之间的技能比拼,从而进一步提升职工工作、学习的积极性。此次竞赛涵盖了车辆维修的各个种类,通过严抓基础工作,强化管理模块,优化技术力量,促进技能提升。同时还将售后服务、公交集团内部派工等创收项目同步纳入考核,进一步促进维修工想干、抢干、多创收的工作质态。与以往竞赛活动不同的是,此次还将强化班组建设与管理同步纳入考核,作为一体化管理的重点,进一步优化修理总厂的班制建设,为条块化管理夯实基础。
公交集团修理总厂将以此项竞赛为起点,从小事抓起,强化管理力量,选拔出懂技能、会管理、职工认可度高的技术性人才作为班组长,参与一线管理。保障修理队伍通过“比、学、赶、超”形成一种良好的竞争氛围,促使修理力量紧跟科技发展步伐稳步提升,进一步为消除车辆安全隐患,提高车辆运营质态,减少营运故障,切实为市民出行提供优质可靠的服务打下坚实基础。(公交集团供稿)