根据《关于加强公司后备干部及青年骨干培养锻炼的实施意见》文件要求，进一步推动公司后备干部和青年骨干队伍建设，通达公司于4月27日下午组织召开了青年职工座谈会。
会上，党支部书记张广胜要求各位青年职工围绕“年轻同志要勇挑重担，从实践中磨练自己”、“年轻同志要朝气蓬勃，积极展现风采”、“以身示范，为家庭成员树立榜样”、“持续学习，实现自身人生价值”四方面，对目前工作的总结以及下一步工作思路及方向的汇报。通过听取汇报，领导班子进一步了解了各位青年职工的履历情况，对现阶段的工作给予了充分肯定，并结合公司发展方向和个人能力及特长，对各位青年职工未来发展方向进行了指导、规划。
会议强调，各位青年职工应对标集团董事长“提笔能写，张口能说，干事能成”的要求，进一步提升自身能力，“不要在应该奋斗的年纪选择安逸”，不断进取，努力做到“当你回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”，正如习近平总书记在清华大学考察时勉励学子所说，“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。”
会议明确，此次会议是非常成功的，为公司进一步规划可持续发展提供了思路，为公司青年职工个人发展指明了方向，推动了储备各类经营管理、专业技术人才资源工作的进程。
最后，党支部书记张广胜对于青年职工的未来工作提出七点要求：一是善意待人，无论面对上级、同事还是服务对象，始终心怀善意；二是学会说话，准确、正确表达自己，有效沟通；三是化繁为简，根据事情轻重缓急，统筹规划，高效产出；四是抑制冲动，做人踏实，做事妥当，稳中求进；五是敢于担当，抓住机会，担起时代赋予的使命，展现自己；六是时刻反思，阶段性对工作进行分析总结改进，不断提升；七是保有激情，激情是工作的原动力，是干好事业的保证，希望各位青年职工充满热情投入工作，为公司的进步乃至集团的发展贡献一份力！（刁理华/文）
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