为进一步推进学习型、和谐型、服务型公交企业建设，不断提升职工队伍特别是一线公交车长的综合素质，从6月底开始，集团组织举办第九届公交车长培训班，分22批次对1639名一线车长进行脱产式培训。
集团对本次培训高度重视，6月份，党群部以针对性强、理论联系实际强为基本目标，精心编印出一本能使一线车长学以致用的培训教材。培训的主要内容是安全生产法律、法规，企业规章制度，行车安全知识、消防常识及消防设备使用、应急预案、企业文化、新能源车操作规程和操作技能、GPS应用、交通事故预防及处理等。党群部、企管部、营科部、安服部、人事部、修理总厂安排中层干部精心备课，制作了简明易懂的PPT。各基层公司在确保不影响一线营运的情况下，合理编排班次，做到了工作学习两不误。为进一步丰富培训形式，提高培训效果，培训课还利用交通产业集团典型事故分析视频、企业安全文化视频等多样化培训形式增强了培训效果。培训结束后，对参培人员进行了笔试，把培训情况纳入车长教育培训档案。
多样化的培训形式达到了预期的效果，受到了参培人员的一致好评，他们纷纷表示将学以致用，在平凡的岗位上发挥积极的作用，在自己的本职岗位上为集团规范服务和运营的发展贡献应有的力量。 (夏晓仙/文)
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