集团劳模座谈会“师徒结对”创新风

(图为集团劳模座谈会现场）

(图为“师徒结对”启动仪式现场）

为切实做好“五一”劳动节和“五四”青年节节日主题活动，进一步弘扬传承劳模精神，激励鼓舞青年职工，在全系统营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，根据集团党委工作安排，5月11日下午，集团公司在四楼会议室召开全系统劳模代表座谈会暨“师徒结对”启动仪式。集团党委副书记、纪委书记、工会主席王宁生出席活动。

座谈会上，来自扬汽、扬港、公交集团一线的5位市级以上劳模代表进行了现场交流发言。他们从工作细微之处娓娓道来，悉心总结了自身几十年如一日积累的宝贵经验，形成各具特色、贴合实际、简明易用、规范高效的工作方法，朴实而生动的语言感染了在场的每个人，也为全系统6000余名干部职工树立起爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、追求卓越的榜样。

劳模闪耀的荣誉背后，有着沉甸甸的付出，更有着难能可贵的敬业精神和精湛的服务技能。会上，5位劳模代表还分别与一位优秀青年职工签订“师徒结对”倡议书，旨在通过这一形式，以点带面，构建新型师徒关系，充分发挥劳模在传道授业、人才培养方面的示范引领作用，传递企业正能量，促进职工整体技能水平的提升，形成在推进产业发展过程中比学赶帮超的良好风气。

王宁生副书记代表集团党委、工会对以劳模为代表的广大一线优秀职工送上节日的问候和感谢。他要求，各基层单位、工会一是要充分认识到劳模在集团事业发展中的作用。在当前集团处于转型发展，做优做强的关键阶段，要进一步弘扬劳模精神，树立先进典型，激励广大职工高标准、高质量、高水平地搞好重点项目建设、生产经营管理和业务板块拓展，围绕企业战略决策、经济结构调整、经营管理等重大决策建言献策，推动集团各项工作不断取得新的突破。二是要维护好劳模形象，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的企业文化风尚，在全系统进一步树立市场观念、服务观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪明才智。三是各级党组织和工会组织要关心尊重劳模，实现员工与企业共成长，充分关注、解决劳模在实际工作中的困难，为他们干事创业创造更好的条件，营造风清气正、风正人和的良好环境。

各所属单位工会负责人、优秀青年职工代表20余人参加了当天的座谈活动。