集团公司组织开展中青年干部经营管理能力提升培训

为进一步提高干部队伍综合素质，加强人才梯队培养，8月4日—10日，集团公司组织2019年度后备干部、青年骨干及各所属单位部分中青年干部50人，赴苏州大学举办了为期一周的经营管理能力提升培训班。市国资委副调研员王宁生，集团党委委员、副总经理吴忠俊分别参加了开班和结业仪式。

培训期间，苏州大学邀请多位知名教授、专家讲解了《习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和重大意义》、《观经济之形察发展之势——从十九大看中国经济新走向》等政治理论课程，《国有企业法务前沿问题探讨》、《管理沟通与协调的心理策略与技巧》等经营管理实务，以及《青年干部写作能力与高效团队建设》、《从优秀到卓越——赢在执行力》、《青年干部的成长规律与自身建设》、《江南传统园林的文化精神与价值——以苏州园林为例》等青年干部个人综合素养提升课程。期间，所有参训人员还赴苏州革命博物馆实践学习，现场听九十岁高龄的新四军老干部封光讲述枪林弹雨、硝烟弥漫的革命岁月，感受永不磨灭的红色精神。

通过此次培训，参训人员普遍感觉收获颇丰，认为此次培训不仅开拓了视野，增长了知识，而且对宏观经济形势、领导力和执行力提升、公司治理有了更加深入的认识,也为今后进一步立足岗位，加强企业创新管理提供了新的思路。培训结束后，学员们纷纷表示，要努力把学到的新知识、新理念转化为管理实践，主动变革工作理念、优化管理方式，为集团改革发展做出积极贡献。(党委办公室供稿)