集团召开2025年国企优青人才座谈会

近日，集团党委副书记张颖主持召开2025年国企优青人才座谈会，听取相关部门和单位负责人关于优青培养安排汇报、了解优青学习成长现状，部署下阶段培养工作。

会议指出，集团党委历来高度重视青年人才的培育和发展，对优青寄予厚望、充满期待。各相关部门和单位要坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真落实“双导师制”，搭舞台、给机会、压担子，让优青快速崭露头角、彰显身手。

会议强调，优青是集团未来发展的中坚和希望，要自省自珍，充分认识到机遇与挑战并存，更要自立自强、奋发有为。一是要珍惜机遇，不负重托。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度，熟悉掌握业务领域知识，推动工作开展。二是要反躬自省，补齐短板。正确看待自己的进步与挫折，不断学习提升、充实自我。知敬畏、守底线，走稳每一步成长之路。三是要多岗历练，复合发展。主动打破岗位壁垒，在多元工作场景锤炼综合本领，成长为一专多能的复合型人才。四是多层实践，锤炼真功。坚持在攻坚克难中磨砺自我，勇挑重点任务、拓宽格局视野、提升思维层次，打开工作新局。（集团党群工作部供稿）