4月23日上午，集团人力资源部召开了全系统2021年一季度人力资源工作会议，集团党委委员、副总经理龚宇峰出席会议并讲话，各所属单位人力资源分管领导及部室负责人参加了会议。
会议通报了全系统2020年工资总额预算执行的清算情况及2021年预算的编制进度，听取了各所属单位一季度工作汇报。龚宇峰对会议进行总结，并对预算编制工作提了三项要求，一是在全系统层面上要做到统筹与规范，充分考虑各所属企业分级管理、分类管理的实际情况，并保证程序和发放的规范性。二是在各所属单位层面，要做到效益联动和总额可控，既要符合考核要求，也要满足职工适度增长的需求。三是人力资源管理岗位层面，要做到专业与细致，要强化专业知识的学习，进一步提升工作质量。(人力资源部供稿）
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