为进一步加强干部管理，深化干部职工履职尽职意识，激发干部员工干事创业热情，1月25日下午，集团召开了本部中层干部“四述”暨员工考核会议。集团党委书记、董事长、总经理凌卫东参加会议作讲话。会议由集团党委副书记、纪委书记王宁生主持，集团领导班子、各所属企业党政主要负责人、集团中层干部及本部全体工作人员40余人参加了会议。
会上，集团本部各部室主要负责人进行了德、能、勤、绩、廉方面的述职汇报，并接受民主测评考核。随后与会人员对集团本部全体工作人员进行了年终考核打分。
考评结束后，集团党委书记、董事长、总经理凌卫东做了点评。他充分肯定了一年来大家所做出的努力，认为集团各项工作可圈可点，呈现出崭新的发展面貌。同时，对下一阶段的工作提出要求：一是强化现阶段工作，做好分析，按照“两学一做”要求，切实提升“四个意识”。认真学习借鉴华为公司干部职工宣誓大会内容，自省自律，把全部精力集中在谋划推动企业发展上来。二是强化全新阶段事业管控方式和思维模式，不断开拓创新，适应新要求。各级领导干部要立足新形势，在集团规模不断扩大，产业不断延伸的当下，做好传承和发扬。三是广大干部职工要立足岗位，加强学习培训，提高目标追求，特别是年轻同志，要勤奋努力，在为组织创造价值的同时，提高自身价值，实现个人成长。四是节后重点工作要紧紧围绕市政府1号文件、“263”环境整治专项行动、东部枢纽建设、人大建议提案等进行梳理，集团各部门、所属各单位要各司其职，理清思路，拿出措施，按序时推进。
最后，凌书记强调了春节期间的廉洁纪律，传达了市委谢书记在市纪委七届二次会议上的相关党风党纪讲话精神，要求集团各级领导干部干干净净做事、坦坦荡荡做人、不留负担过年，并预祝大家平平安安、开开心心、一家团圆过好新年。(党委办 供稿)
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