近日，为进一步充实纪检力量，优化纪检队伍结构，集团纪委在全系统范围内，通过笔试、面试、综合考察方式，公开遴选了4名80、90后高学历层次优秀人才，纳入集团纪检人员后备库，其中1人明确为集团纪委办跟班锻炼人员，即将进入纪检岗位试用。
本次遴选工作根据市纪委对市属国有企业纪检机构人员配置规定，结合集团纪检队伍建设要求和实际工作需求，按照集团《关于多渠道选拔培养优秀管理人才的实施意见》精神，坚持公开公正、严格标准、实事求是的原则，采取择优选拔、人岗匹配、人尽其才的方式，促进集团纪检队伍年轻化、知识化、专业化发展，全面提升集团纪检队伍素质。
进入集团纪检后备库的人员，集团纪委将进一步加强日常管理，按照建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍总要求，根据集团纪检业务需求和个人专业特点，制定针对性培养计划，通过优先选派至集团纪检岗位跟班锻炼和试用，包括选派至市纪委参加巡察工作、跟班锻炼、以案代训等相关纪检工作和教育培训活动，不断提升业务能力和纪检监察意识，积极做好储备，确保能够随时接受选用。（纪委办供稿）
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