10月28日下午，通润置业公司召开职工代表大会，就《集体合同》、《劳动保护专项集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》以及《2019年工资专项集体合同》进行了集中讨论和举手表决，获得一致通过。
此前，公司工会代表全体职工向行政方发出要约后，公司行政方代表及职工代表就合同内容进行了充分沟通与协商。《集体合同》、《劳动保护专项集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》以及《2019年工资专项集体合同》从劳动报酬、劳动用工管理、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、职工教育培训、合同的履行变更解除和终止、监督检查、女职工权益保护等方面进行了明确规定，突出维护了职工合法权益，有助于进—步强化广大职工的企业主人翁意识，为实现企业持续稳定发展发挥积极作用。（袁梦雅/文）
