为全面掌握新进大学生入职以来的综合表现，科学评估其在岗位适应、学习成长、团队协作及职业素养等方面的实际情况，为精准实施人才培养与长远发展规划提供关键依据，7月15日，扬汽集团组织召开新进大学生综合测评会，公司相关部室负责人、新进大学生共18余人参加。
会上，扬汽集团人力资源部负责人对新进大学生寄予殷切期望并着重强调：要扎根企业、敬业奉献；勤学善思、志存高远；精诚协作、共促发展；锐意进取、提升能力；严守安全、筑牢防线。希望大家快速成长，持续进步，积极融入团队，为企业发展贡献青春力量。随后组织开展新进大学生综合素质测评，采取线下闭卷形式，系统考察其专业能力、职业潜力及对企业文化、规章制度和业务应用的掌握程度，全面评估实际能力水平。
此次综合测评的圆满完成，标志着扬汽集团在人才盘点与培养机制建设上迈出坚实一步。扬汽集团将以此为契机，持续深化人才队伍建设，优化人才评价体系，提升人才培养的针对性与实效性，为公司可持续、高质量发展筑牢坚实的人才根基。（扬汽集团供稿）