9月3日上午，停车场公司召开业务主管述职汇报会，停车场公司领导班子成员、委派财务经理、各部门负责人共16人参加会议。
会上，各部门主管分别结合各自的岗位进行了述职报告，全面地梳理了任职以来工作开展情况、成绩亮点及经验，深刻剖析存在的问题和自身的不足，并阐明了今后的努力方向。各部门负责人针对本部门主管的述职及工作成效分别提出了实质性的建议，要求他们拓宽眼界，加强业务学习、提升业务技能、增进沟通协调能力，提升个人综合实力的同时促进工作迈上新的台阶。领导班子成员也分别提出了中肯的意见。
支部书记管有正指出，公司的业务主管中年轻人居多，作为部门业务骨干，应认真考虑个人的职业生涯规划，以积极向上、饱满激昂的姿态想问题干事情，加强脑勤、腿勤，眼勤、手勤，做到超前考虑工作，增强预见性；深入现场，善于发现问题，掌握生产情况；处理问题多站在部门负责人的角度去思考，加强交流沟通，工作中少抱怨、多实干，尽心尽职做好本职工作，以甘于平凡、乐于奉献的精神在工作岗位上实现自身的人生价值。（尹海霞/文）
