(图为全系统HR信息化操作考核现场)
为进一步推进人力资源信息化平台建设，切实加强职工专业素养，日前，集团公司组织全系统人力资源信息化操作考核。全系统六家子公司二十余名工作人员参加考核。
本次考核从人员信息和薪资发放两个方面进行命题，考核操作人员对人事档案、用工流程、薪资表格设计、薪资发放等基本人力资源操作流程的熟练程度。
通过考核，不但增强了职工业务能力，还提高了大家对办公自动化的认知度。集团公司现有职工五千余人，如何便捷、高效地进行人力资源管理？如何为集团战略规划提供决策依据、为全面预算提供数据参考？都将成为影响集团规划和发展的重要课题。下一阶段，集团公司将大力推进人力资源和财务信息化平台建设，让广大业务工作者熟练掌握自动化办公的同时，加快工作效率，减少资源浪费，提高集团公司软件设施水平，为交通产业做大做强提供保障。