为积极发挥劳模的示范引领作用，进一步把劳模敬业、奉献、工匠精神传导到青年职工的工作中，5月22日，集团公司组织“劳模带我去工作——劳模精神照亮青年前行路”主题活动。市国资委副调研员王宁生同志参加有关活动。
目前，集团系统在岗市级以上劳模、五一劳动奖章获得者近30人，闪耀的荣誉背后有着沉甸甸的付出，更有着难能可贵的敬业精神和精湛的服务技能。活动当天，集团2019年度选拔产生的30名青年骨干分为10组，走进公交车厢、走进服务班组、走进修理车间、接听服务热线，分别跟随10位劳模代表进行实岗锻炼学习。青年职工通过与劳动模范进行零距离交流，跟班作业学技能、融入工作学作风、走进生活学品德，感受身边榜样的力量。
结束半天的岗位体验后，当天下午，劳模代表和青年骨干一起来到扬汽集团修理厂劳模创新工作室参观学习。扬汽集团修理厂是集团系统培树劳模职工最多的基层生产单位，目前，该单位有在岗市级劳模1名、五一劳动奖章获得者5名。通过现场介绍和参观，大家直观感受了一线劳模争先创优的事迹，以及立足岗位进行技能创新、为企业的实践成果。
随后的座谈会上，10位劳模代表从自身成长经历出发，分享了个人在岗位上的工作经验、奋斗足迹和人生感悟，面对青年，劳模们娓娓道来，用自己真实的经历勉励青年朋友在各自岗位上建功立业，进步成才。
公交集团承诺办班长、全国建设系统劳模、全国三八红旗手胡春英和扬州汽车站售票班售票员、扬州市五一劳动奖章获得者王媛媛，不约而同谈起了带自己入门的“师傅”——师傅也是劳模，在平时的工作点滴中，让身为徒弟的她们牢牢树立了主动服务、优质服务的工作理念。
扬汽修理厂修理工、扬州市劳模胡祥玉和胡春英是一对亲兄妹，这样的“劳模之家”赢得现场一片赞叹，也让青年骨干们感受到家风家教，对于个人成长成才的重要意义。
公交8路线线长、江苏省劳模陈菊平和扬州站发车员、全国交通运输系统劳模徐美玲，现场分享了“老城区行车法”和“微笑服务”工作心得，传递了推己及人的优质服务理念。
公交88路线线长、江苏省交通运输系统劳模黄吉松，公交6路线线长、扬州市劳模陈爱华，扬汽修理厂班长、扬州市五一劳动奖章获得者汪和庆，以及公交72路线长、扬州市巾帼建功标兵袁清珍，十数年如一日在本职岗位上兢兢业业奉献付出，不仅个人受到表彰与肯定，所在集体也分别荣获各类先进荣誉，生动地向大家传递了劳模在一线生产中“传帮带的”榜样力量。
劳模代表们接地气的职业故事、朴实无华的语言感染着在场的每一位青年，青年骨干们畅谈半天的实岗学习锻炼体会，表达对劳模先进的敬意,表示要以劳模先进为榜样,立足本职,把劳模精神传承发扬好。
王宁生在座谈会上表示，劳模培树和青年后备力量培养，都是集团人才队伍培养工作的重要组成部分，也是集团事业发展后继有人的关键。他要去，青年骨干要以劳模师父为榜样，树立正确的“三观”，端正人生坐标，心怀理想，志存高远，把在劳模岗位上学习的感悟、体会，转化为动力、落实到实践，以实际行动为企业转型发展作出更大贡献，展现青春风采。（党委办公室供稿）