为切实加强集团党委管理干部和人才队伍建设，提升干部队伍的领导能力、业务能力和经营管理能力，根据集团党委年度培训计划，10月26日，集团2026年度经营管理能力提升专题培训班在苏州大学天赐庄校区正式开班。集团党委副书记张颖作开班动员讲话，苏州大学管理培训学院副院长王晴致欢迎辞。
开班式上，王晴介绍了苏州大学深厚的办学底蕴，分享了学校在人才培养、科研创新、学科建设等方面的办学成果，并对集团全体参训学员的到来表示热烈欢迎。
张颖对苏州大学为本次培训提供的大力支持和辛勤付出表示感谢。她强调，全体学员要在苏州大学浓厚的学术氛围与先进的实践经验中汲取经验智慧，切实把学习收获转化为推动集团转型发展的实干动力。一是拓宽视野格局，提升战略思维。主动打破固有思维、摆脱路径依赖，准确把握行业发展趋势与政策导向，推动自身从 “业务能手” 向 “战略思考者” 转变，从 “经验依赖” 向 “创新驱动” 升级。二是坚持学用结合，破解发展难题。紧扣集团 “235” 产业布局和新赛道培育重点，把学习内容与经营管理实践紧密结合，将所学所思转化为谋划工作的思路、破解难题的举措，真正把学习成效体现在履职实绩上。三是严守纪律规矩，展现过硬作风。严格遵守培训各项管理制度和作风建设相关要求，自觉服从教学安排，端正学风、严实作风，充分展现集团干部队伍良好精神风貌。
本次专题培训班为期五天，课程结合集团发展实际量身定制，围绕国企干部能力提升、投融资策略、市场化转型发展、内控与风险管理等主题，通过课堂集中教学、标杆现场教学、结构化研讨等方式开展，设置AI赋能经营管理、低空经济与智慧交通实地观摩等特色环节，紧贴集团发展实际，针对性、实践性强，是集团全面加强干部人才队伍建设、持续深化干部教育培训的重要举措，将有效提升参培人员综合素养与经营管理能力。
集团各部室中层干部、所属企业领导班子成员及“百人计划”成员共计50余人参加培训。