为庆祝中国共产党成立105周年，深化集团“绿扬先锋·同心畅行”党建品牌建设，充分发挥先进典型示范引领作用，交通产业集团持续挖掘各条战线优秀职工骨干和先进集体，开设“先锋榜样”专栏。通过讲述身边榜样故事、汇聚奋进力量，放大示范带动效应，激励集团全体干部职工对标先进、见贤思齐、争当先锋。
本期聚焦民生赛道的岗位能手与逆势寻新机的特色班组，讲述他们扎根岗位、攻坚克难的鲜活故事，为全体职工树立对标奋进的身边榜样。
交通停车场公司：李一星
01基本情况
李一星，男，现任交通停车场公司工程运维部工程专员，主要负责停车场建设施工现场管理工作。扎根民生工地前沿，他揣图踏勘、细抓质量，先后参与建设9座重点停车场、9段路内泊位智能化改造，新增千余个停车泊位，实实在在解决市民停车难题，获评2025年度交通产业集团先进个人等荣誉。
02成长轨迹
以“全链条”思维贯穿项目建设
他一手理顺手续办理、现场施工、竣工结算全环节，摸索出一套可复用的停车场建设标准。扬子江桥下、茱萸湾外滩路等9个项目现场，总能看见他踏勘的身影，先后疏通各类施工梗阻40多处，实现所有项目“建成即投用、投用即达标”。攻坚徐凝门桥南停车楼时，他压实落细每个环节的标准，以系统化管理打造示范精品工程，目前项目主体基本建成，已通过广陵区质监站预验收。
以“钉钉子”精神紧抓关键节点
2026年城建重点项目红园停车场毗邻景区，周边施工条件受限、地下管线错综复杂，建设周期十分紧张。李一星细化施工节点挂图作战，白天驻场巡查，夜里梳理进度，合理调配多工种同步施工。针对出入口改造瓶颈，他多方对接职能部门完善审批、优化施工方案，成功将7天的工期压缩至4天。项目如期投用后有效疏解景区停车压力。
以正确“政绩观”恪守为民初心
工程建设的最终落脚点是便民利民，这是该同志始终坚守的工作准则。无论盛夏酷暑还是寒冬风霜，该同志奔走在各个施工点位，图纸上布满现场整改批注，工装常年沾满尘土。该同志坚持“问题不过夜、标准不降低”，小到车位标线偏移，大到排水设施故障，所有现场隐患全部整改销号，用细致严谨守护群众出行体验。
车辆检测公司：田庄检测站
01基本情况
车辆检测公司田庄检测站，是直面经营寒冬主动求变的优秀班组。2025年6月车管所搬迁，站点客源大幅流失，经营陷入低谷。全站摒弃坐等客源的老路子，创新线下上门拓客、线上短视频引流、全程暖心服务三套打法，全员同心攻坚破局，业务逆势稳步增长，用灵活创新走出发展新路。
02成长轨迹
主动外拓，跑出业务增量
客源锐减之时，全站职工主动走出站点拓市场，落实“跑部门、跑企业、跑社区”的三跑工作法。工作人员多次登门对接网约车企业，反复沟通推介服务，新增上门取车、网约车检测、房车登记等特色业务。2026年上半年检测车辆6095台，同比增涨6.13%；网约车检测779台，增幅高达106.63%。同时站点布局线上宣传，专人拍摄车检科普短视频、上线团购渠道，线上营收从去年同期0.55万元增至9.54万元，线上引流反哺线下客流，形成双向联动的良性循环。
温情服务，攒下群众口碑
流量回升之后，站点把贴心服务作为留住车主的核心抓手。工作人员全程引导检测流程，手把手教客户使用线上团购，车辆出现小故障也主动陪同排查。文昌花园一位老年车主享受全程代办服务后，持续到站检测，还主动介绍邻居前来，一句“我就信你们”道出群众认可。依靠细致周到的暖心服务，形成老客带新客、单位间互相推荐的良好效应，筑牢长久稳固的客户信任。
同心聚力，闯出新的出路
低谷时期，全站职工秉持“单位发展好，大家才好”的共同信念，全员凝心聚力、迎难而上。从被动等客到主动寻出路，从线上试水宣传到线下客流回暖，全体人员心往一处想、劲往一处使，以不等不靠、敢闯敢干的实干姿态，交出了一份基层班组逆境突围的亮眼答卷。