为进一步加强全系统干部队伍建设，提高广大干部的政治理论素养、科学管理、民主决策的能力和水平，根据集团全年党建工作计划，8月17日—21日，集团党委举办2016年度中青年干部培训班。集团党委副书记、纪委书记王宁生参加活动，集团党委2015—2016年度新提任和轮岗任职干部、所属单位班子成员及中层干部共29人参加培训学习。
本次学习培训将理论教学和实践教学有机结合，切实提高培训的针对性和有效性。在理论教学期间，特别邀请了市委党校资深老师，分别围绕“提升领导干部执行力”、“时间管理和人力资源管理”、“‘一准则、两条例’解读”三个专题，进行了深入阐述和讲解，内容翔实，可操作性强，进一步提高了全系统中青年干部的业务素质和工作能力。
在实践教学环节，借助井冈山革命传统教育特色资源，紧紧围绕“学习践行井冈山精神，加强党性修养，坚定理想信念”这个主题，通过现场教学、互动教学、体验式教学、专题访谈等多种形式，让大家重温革命历史，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，用井冈山精神不断推动企业转型升级、加快改革发展。
本次培训班时间虽短，但内容丰富、主题鲜明、形式新颖，大家一致认为，要将学习教育与时代要求、与本职岗位职责紧密结合起来，牢记使命和责任，凝心聚力，克难进取，为交通产业集团各项事业又好又快发展贡献自己的聪明才智。
王宁生副书记强调，集团公司组建十多年来，资产规模从小到大、发展能力由弱到强，目前正面临着巨大的转型发展压力和考验，十分需要一支政治坚定、作风过硬，懂经营、会管理、能够快速适应外部市场竞争环境要求的管理干部队伍。“事有所成，必先学有所成”，他要求，全系统党员干部，尤其是中青年干部，要按照集团党委要求，真正把学习当成工作、生活中不可或缺的重要组成部分，不断提高自身综合素养、政治素质和工作能力。要联系集团的发展实际、自身的思想实际、本职岗位的工作实际去学习，进一步发扬光大“井冈山精神”，加强团结，严以律己，正确对待名利得失、力戒不作为的平庸思想，勤奋学习，学以致用，不畏艰辛、不怕困难、勇于胜利，善于破解现实工作中的难点疑点问题，力求在自己的岗位上有所创新、有所突破、有所建树，成为工作中的多面手，为集团各项事业发展做出更大的贡献。
