集团2024年度经营管理能力提升专题培训班开班题

为切实加强干部人才队伍建设，进一步提升中青年干部政治领导能力、业务素质和经营管理能力，4月22日，集团2024年度经营管理能力提升专题培训班在浙江大学正式开班。集团党委副书记、工会主席张颖作开班动员讲话。

张颖指出，开展本次培训是集团党委落实全市干部能力作风深化提升行动、持续深化干部教育培训的重要举措，旨在满足干部人才自身成长的内在需求，增强各级经营管理人员扭亏创效、推动高质量发展的工作本领，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。她强调，一是要提高思想认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感。通过培训学习进一步开阔视野、提高组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力，更好服务集团事业发展。二是要把握学习重点，立足工作实际认真学、用心研、仔细悟。切实做到带着问题学、带着思考学、带着收获学，形成补强企业管理短板的思路和举措，全面提升经营管理水平。三是要严肃培训纪律，确保培训学习取得实实在在的效果。以谦虚严谨的学风、求真务实的作风展示好国企干部队伍形象。

本期专题培训班为期六天，围绕管理创新、数字经济、企业财务管理、人力资源管理等主题，通过课堂集中教学、研讨交流、现场教学等方式帮助中青年干部建立企业管理整体性的视角和理解，更好把握企业管理的系统性和平衡性，提升运营管理团队洞察宏观经济形势能力、系统战略思维和综合管理能力，切实把经营管理这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，推动集团事业高质量发展迈上新台阶。集团系统党委管理干部和青年干部代表共计50人参加培训。（集团党群工作部（党委办）供稿）